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       2016年第一期總部集訓于4月30日在龍信大廈2樓舉行，總部全體領導及員工參加了此次培訓。本次培訓內(nèi)容主要針對2016年最新頒布實施的總部人員績效管理方案進行解讀。

培訓現(xiàn)場
 
       這次培訓邀請到的分享人是總部的人力資源部副經(jīng)理宋斌斌。宋經(jīng)理基于對以往績效考核方案的對比解讀，展示了最新績效管理方案的客觀性、公開性和公平性。除此以外，讓整個績效管理流程更加的完整。

宋經(jīng)理在進行分享
 
       方案解讀過后，宋經(jīng)理為員工安排了答疑環(huán)節(jié)，針對員工提出的績效管理實施過程中常見的問題進行了解答。

       為了貼合集團的發(fā)展戰(zhàn)略和人才的培養(yǎng)方向，2016年的總部集訓將會引入更多的內(nèi)部培訓，通過龍信的內(nèi)部分享人進行沉淀和傳承，分享內(nèi)容將包括知識、理論、技巧等多個方面，敬請期待。
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